Network: o ás da vez!

      Limitar-se a ter apenas uma boa formação acadêmica, uma excelente capacidade de percepção negocial e dominar os mais altos padrões do essencial para o mercado de trabalho, atualmente, não basta para conquistar o tão sonhado lugar de ser um dos componentes do topo de uma empresa. É preciso mais do que esses pré-requisitos para que se possua a garantia de um espaço que possibilite a demonstração da validade de anos de estudo que viabilizou para quem aproveitou o conhecimento e as habilidades que devem ser característica de um exímio CEO ou falemos porque não de um empregado de sucesso.

      Estamos falando da febre que tem por nome NETWORK. O network é uma das inovadoras formas de contratação que busca através do contato entre amigos, colegas ou conhecidos a indicação que influi na hora da decisão do empregador. Esta nova forma de empregar tem por objetivo oferecer profissionais de qualidade que possuam subjetivamente um pressuposto que é a confiabilidade a ser depositada no empregado. A indicação está sendo cada vez mais procurada em virtude do empregador trazer para seu grupo pessoas que contenham em seu histórico além da boa formação e atuação profissional uma definição de um caráter idôneo e responsável e que derrote a possível possibilidade de se tornar um mal profissional ou o taxado como aquele de mau caráter.

      O network visa se não erradicar, diminuir os equívocos, faltas de adaptação e prematuras demissões. Trabalhar em um ambiente que promova um local que reúna uma harmonia entre pessoas que lá trabalhem possui duas vertentes que nos leva a concluir o lado bom e o lado ruim deste meio. Vejamos:

      Pelo lado ruim, temos a amizade que prejudica a produtividade, ou seja, aproveitar o ambiente para fazer reuniões de amigos e círculos de fofocas. Aí verifica-se que o empregado se aproveitando de sua autoridade não sabe diferenciar hora do lazer e hora da obrigação de fazer implicando na falta de responsabilidade de ambos e o abuso a quem lhe confiou um lugar de destaque.

      Já o outro lado, trabalhar em um ambiente que exalta amizade, exulta alegria e expressa a vontade de render do empregado caracteriza a motivação que configura para os empregados um caminho brilhante e para empresa promissores rendimentos empresariais.

            Por que falar sobre isso?

      Atente para o significado de network. Difícil? Não! O network nada mais é do que uma rede ou cadeia que se utiliza de uma congregação de amigos ou bons profissionais onde se procura um indicar o outro viabilizando uma conexão na contratação ou meramente serviços suprindo na maioria das vezes os anseios do contratante e contratado garantindo o benefício a ambas as partes envolvidas neste processo.

            É caros amigos, criticar o network talvez não seja uma boa forma de se promover ou se destacar no mercado de trabalho. Ao invés de se render aos ditames de um antigo modo mecânico de contratação procure se inserir neste meio que é o mais novo boom do mercado. Recicle-se e capacite-se cada vez mais não esquecendo da cadeia a qual você vem participando, o estudo trás o trunfo e a cadeia o empurrão que você precisa, ambos devem caminhar juntos.

            Network injusto?

      Ao meu ver; NÃO, pois venhamos e convenhamos, quem de nós não pratica o network? Indicar o melhor para um amigo, alguém que indica algo melhor a você. Sejamos justos que trabalhar com quem você acha confiável e se mostre bom no que faz é muito melhor do que ficar procurando a demonstração de confiabilidade de alguém que não conheces e não é conhecido de ninguém.

            Portanto desejo sorte aos novos entes desta cadeia promissora e as empresas que do network se utiliza!